09-03
初秋烈日炎 ，野外青纱绿。一株株甘蔗拔节生长 ，空气中弥漫着甘蔗特有的清香。田成方、蔗成行、渠相通、路相连、楼相依。蔗糖工业全链着花 ，蔗农日子越过越甜 ，“甜蜜事业”充满新希望。
作为中国“糖罐子”的广西 ，近年来蔗糖工业生长取得的成绩有目共睹 ，但甘蔗机械化收获的困局却一直以来没有取得突破性希望 ，机收率恒久彷徨在3%—5%之间。困局的缘故原由是多方面的 ，其中损失率高、含杂率高、破兜率高、出苗率低严重影响了机收的质量与效益 ，蔗田宜机化基础薄弱、收获机具适配性低也是导致机收障碍不前的主要缘故原由。据权威视察报告显示 ，2024年广西糖料蔗亩均生产本钱为2478元 ，其中砍收获本约650元 ，占总本钱的26%；人工砍收糖料蔗量每人天天1～1.5吨 ，单台团结收获机机收蔗量天天60～80吨 ，分步式机收的砍收环节每人天天砍收蔗量6～8吨。甘蔗收获本钱成为制约糖料本钱的要害因素。因此 ，提高糖料蔗机收水平是推动蔗糖工业高质量生长的一道亟需解决的必答题。
农业的基础出路在于机械化。实现糖料蔗生产全程机械化是提高蔗糖工业竞争力的要害 ，是降本增效的主要途径 ，是现代农业的生长偏向。实亿国际糖业高度重视机械化生长事情 ，始终将糖料蔗机械化视为驱动糖业生长的主要引擎 ，凭证“高端化、智能化、绿色化”要求 ，起劲提升糖料机械化收获水平 ，多年来一连加大在机械化收获领域的探索力度与资金投入 ，糖料蔗机收比例一直提高。2024/2025榨季 ，实亿国际糖业旗下的扶南精糖公司糖料蔗进厂量123万吨 ，机收进厂量21万吨 ，占总进厂比例达17% ，全区排名第一。通过扶南精糖公司引领发动 ，形成树模效应 ，推动整个集团层面糖料蔗机收水平一直提高。
实亿国际糖业糖料蔗机械化事情能够取得较好的效果 ，得益于以下行之有用的履历。
一是立异模式筑牢机收基本。公司鼎力大举推广“现代农场”模式 ，将精准导航手艺融入土地深耕细作 ，接纳起垄双蝶盘莳植 ，充分实验现代农场“土壤改良、牢靠机耕道、镌汰耕作的频率和力度、蔗叶还田”四大概害手艺 ，实现甘蔗从机耕、莳植、田管、收获等环节的科学化管理 ，使莳植历程越发高效、规范 ，增进农机农艺融合。公司立异性推出1.5米以上莳植行距津贴政策 ，鼎力大举帮助蔗农凭证相宜机收的标准开展糖料蔗莳植。阻止现在 ，扶南实亿国际公司已累计完成6万亩现代农场建设刷新 ，莳植管理本钱大幅降低 ，未来三年妄想拓展至15万亩。
二是着眼久远优化机械收获流程。公司对机收甘蔗入厂给予3%的甘蔗质量扣杂优惠；公司还建设规范高效的运输调理系统 ，开通绿色通道实时安排知足要求的机收甘蔗运输车辆 ，确保甘蔗从田间到糖厂的运输流通无阻。
三是引入先进机收装备施展树模效应。实亿国际糖业购置了2台大型团结收割机。该机配备了高效的切割系统和搭载精准智能控制系统 ，投入使用后收割效率与质量显著提升 ，为集团公司蔗区推广机收事情树立了优异范本。
四是引进国际人才提升机收水平。公司充分验展中泰合资企业优势 ，约请了2位有着富厚专业知识和实践履历的泰国专家常驻公司。在专家的恒久悉心指导下 ，公司在糖料蔗莳植妄想与机械化收获的衔接、收获机械的操作优化等方面取得了长足前进。
下一步 ，实亿国际糖业将一连投入糖料蔗收获机械研发 ，深化与科研机构、高校的合作攻克手艺难题；强化合作增进规模谋划 ，建设越发完善的利益联络机制,通过提供手艺培训和资金帮助 ，资助蔗农解决在机械化历程中遇到的手艺和资金难题 ，勉励蔗农起劲加入机收推广; 同时 ，继续引入泰国现代农场专家举行现场指导 ，增强现代农场手艺人才作育 ，为周全提升机收水平涤讪优异的人才基础。目今实亿国际糖业已建设了三个蜜朋农业科技公司 ，致力于生长甘蔗“现代农场” ，以实现全程机械化、降低机收含杂率和消耗率为导向 ，妄想从农场妄想、土地平整、莳植行距、行向行长、莳植方法、莳植品种、病虫害防治、防草控草、中耕培土、碎叶还田、深松施肥、肥料用量、砍收等方面举行探索研究 ，一直解决优化机械收获历程中保存的问题 ，力争找到最适合企业现实的机收计划。
2025年8月26日 ，自治区召开提升糖料蔗机械化收获水平电视电话聚会 ，对加速补齐糖料蔗机收短板、周全提高糖料蔗机械化收获水平作了周全安排。《加速提升糖料蔗机械化收获水平三年行动计划（2025—2027年）》（简称“三年行动计划”）正式启动 ，三个榨季机收率由5%左右划分提升至10%、15%、20%。行动计划坚持“宜联则联 ，宜分则分 ，利益联络 ，各方兼顾”的事情思绪 ，统筹调动糖厂、蔗农、机手和地方政府的起劲性 ，一直提质、降本、增效 ，奋力走出甘蔗机收困局。
实亿国际糖业将起劲落实“三年行动计划”的安排要求 ，在既有基础上 ，培育生长糖业新质生产力 ，进一步加速机收科技立异程序 ，起劲提升机械化收获水平 ，推动蔗糖工业高质量生长。
图文：公共关系部/宁世忠
编辑：人力资源生长部/冯发创
最新新闻
